大众文学网

第二部分 面试前和面试过程中应注意什么问题4（第5页）

起始薪金………………………………………………1500元

学历……………………………………………………硕士

有关的工作经验……………………………………8年

下一次正常奖金的时间………………………………半年以后

候选人资料姓名：张华文职位：信息中心主管单位：华旅公司

我们的信息中心成立的时间不算很长。张华文是这个中心成立时的缔造者之一，多年以来，他的工作默默无闻，兢兢业业。自去年以来，由于新增加了一些设备，而且信息工作的重要性也在工作中日益显露出来，张华文作为中心主管以及技术水平最高的电脑工程师，他的任务也就更加繁重起来。尤其是今年上半年，他领导全中心的员工加班加点完成了全公司的计算机联网工作。那个时候他们经常工作到深夜甚至彻夜不眠。现在我们的计算机网络这样方便，很大程度上就要，归功于他。对于张华文的工作的繁重性和他的技术水平而言，我们给他的薪水是低的。他在工作中显示出很强的能力和责任心，这是应该受到奖励的。候选人的薪金情况

目前的月薪…………………………………5800元

与和他同类工作的员工的工资相比………………………非常低

其他公司同类工作的员工的月薪范围……………………5000元—15000元

最后一次提薪的时间和数目………………………………1年半以前300元

最后一次奖金和数目………………………………………1年以前1000元

在本公司服务的时间………………………………………3年2个月

起始薪金……………………………………………………1800元

学历…………………………………………………………学士

有关的工作经验……………………………………………10年

下一次正常奖金的时间……………………………………半年以后

候选人资料姓名：苏文辉职位：高级技师单位：华星公司

苏文辉是一名非常踏实肯干的员工，他在我们的公司里已经工作了20年，为公司的发展立下了汗马功劳，在员工当中有口皆碑。作为他这样一个有经验的技师，他不应该只拿他现在这么少的薪水。我们的产品在市场上之所以能够站得住脚，很大程度是就是靠我们的产品过得硬。苏文辉一向致力于产品的设计和开发的工作，并且他的一项技术成果在今年初获得了全国的一等奖。不久以前，在他的家庭中发生了一件不幸的事情，他的妻子患了不治之症，他在经济上和情感上都受到了严重的打击。但他并没有因此影响工作。目前，他在经济方面有很大困难。即使授予他这笔奖金也是杯水车薪，无济于事，但我们认为还是应该授予他这笔奖金。候选人的薪金情况

与和他同类工作的员工的工资相比………………没有资料

其他公司同类工作的员工的月薪范围…………4000元—8000元

最后一次提薪的时间和数目………………………1年半以前300元

最后一次奖金和数目………………………………半年以前3000元

在本公司服务的时间……………………………20年4个月

起始薪金……………………………………………1400元

学历…………………………………………………大专

有关的工作经验……………………………………20年

下一次正常奖金的时间……………………………半年以后

候选人资料姓名：王洪波职位：保安员单位：电子公司

王洪波以前在公司中的表现是出了名的了。他经常上班迟到，上班时间开小差，还与别人打架斗殴。但最近一年以来，他的转变让人吃惊。他上班不再迟到，工作也非常认真。尤其是积极采取行动避免了两次重大的意外事故的发生。他还热心帮助有困难的同事。有一次，他在社会上见义勇为，直到人家将奖状送到公司，我们才得知这件事情。最近，他还参加了业余的学习班，提高自己的知识和能力。由于对他的过去的偏见，任何奖励似乎都与他无缘。我们建议授予他特别奖金，是因为这样做我们可以让员工知道，只要你付出了努力，做出优异的表现，不管你过去的表现如何，你都可以获得奖励。候选人的薪金情况

目前的月薪…………………………………………………1500元

与和他同类工作的员工的工资相比………………………中等水平

其他公司同类工作的员工的月薪范围……………………1000元—2000元

最后一次提薪的时间和数目……………………………1年半以前150元

最后一次奖金和数目……………………………………无

在本公司服务的时间……………………………………5年8个月