大众文学网

聪明容易仁爱难（第1页）

聪明容易仁爱难

美德是智慧最好的证明，它常常能填补智慧的缺陷，而智慧却填补不了道德的缺陷。

追求成功的路上，千万不可忘记为人处事始终要宽容仁爱，心存善意。为他人留余地就是为自己留余地。你的聪明要建立在不伤害别人感情的基础上，对别人付出一点点真诚的关怀往往比雄辩的口才和物质的**更能打动人心。宽容仁爱地对待我们遇到的人，但不要无条件地包容、纵容，甚至有时候你还必须抑制你过分的同情心。

抱有一颗仁爱之心，对别人的宽容应该成为你品性中的一部分，而不只是在别人对你不好时才会有的反应。有仁爱之心的企业家才能不为物欲所控制，愿意回馈社会，而不是捞一票就走。同样，有道德、心存善意的人才能交到真正的朋友，得到真诚的回馈。

成立于1995年的亚马逊公司是目前美国最大的网上零售商，全球电子商务的成功代表。其总裁杰弗里·贝佐斯小时候经常在假期随祖父母一起开车外出旅游。

贝佐斯10岁那年的暑假祖父母又带着他踏上了旅途。途中，他看到一条反对吸烟的广告，广告警告说：每吸一口烟，吸烟者的寿命便会减少两分钟。

贝佐斯的祖母有吸烟的习惯，而且有着30年的烟龄。于是，聪明的贝佐斯开始算起来了，很快他就有了答案。计算的结果是：祖母的寿命将因吸烟而缩短16年。他为自己的聪明沾沾自喜，并且得意地把这个结果告诉了祖母，可是祖母听后却伤心地放声大哭起来。

祖父见状把贝佐斯叫下车，然后拍拍他的肩膀说：“孩子，总有一天你会明白，仁爱比聪明更难做到。”祖父这句话令贝佐斯终生难忘，从那以后，他一直都按照祖父的教诲做人，总是以仁爱之心对待别人，这令他在生活和工作中都十分受人欢迎。

中国有句古话：“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼。”虽然人与人之间远近有距，亲疏有别，但是本着一颗真诚的仁爱之心去对待别人，就能在人际交往中无往而不胜。爱，始终都是最能打动人心的力量。

日本有一家房地产开发公司决定收购一片地修建一座大型的购物中心。项目开始进行得很顺利，所需要的土地大部分都买到了产权，但是在关键地段有一户人家却怎么也不愿意卖出自己的房子。

那座房子的所有人是一位寡居的老婆婆。尽管公司开出的收购价格很高，但老婆婆仍不为所动，公司多次派人和她商谈，她还是不愿卖出这栋已经住了很多年的房子。由于房子位于该区域的中心位置，即使修改规划也无法绕过，这个项目就此陷入了僵局。公司很头疼，老婆婆也不堪其扰。一个冬天的傍晚，天上飘着雪，非常冷。老婆婆外出买完东西后，就专门绕道来这家公司想告诉他们房子是无论如何也不会卖的。

来到公司门口，一位年轻的女服务生打开门，微笑着迎她进来，接过她带的伞和包，然后拿出一双棉拖鞋，蹲下来给她换上，这才领她到接待处坐下来，过了一会儿那个女孩子又走过来递给她一个暖手的小暖炉，笑着说：“天太冷了，您拿着暖暖手吧。”

老婆婆那颗似乎被屋外寒冷的空气冻住的心，在温暖的屋子里让这个女孩子脸上的微笑融化了。看着脚上那双厚厚的拖鞋，手中握着的暖炉，老婆婆忽然失去了来时的那份坚决。这时候经理出来了，连忙招呼老婆婆进办公室，老人家摆摆手，没说什么就离开了，留下了莫名其妙的经理。

第二天，这位经理忽然接到老婆婆的电话，说她愿意把房子卖掉。对公司讲这可真是莫大的喜讯，他们赶忙准备好一切来到老婆婆家，生怕她改变主意。签好合约后，经理忍不住问道：“请问是什么令您改变了主意？一直以来您的态度都很强硬，我们几乎要放弃了。”

老婆婆回答说：“我和老伴在这里住了几十年，前几年他走了，这个屋子有我们一辈子的回忆，我实在是舍不得离开。昨天去你们公司，门口那个女孩子替我换拖鞋时，笑得那么温暖，还想到给我暖炉暖手，一点也没有因为我是个没什么用处的老家伙而怠慢。很久以来我都没有遇到这么有爱心这么善良的人了，我真的很感动。有这么好的员工，我想公司应该可以建很漂亮的大楼，给更多的人提供方便吧！”

经理这才恍然大悟，后来，他不仅赞扬了那位女孩还把这个案例在全公司推广。

金钱不能打动人心，而温暖的微笑、体贴的照顾却可以征服人心。这不是偶然，做事做人都需要和人打交道，如果你真诚地满足他人想被尊重的愿望，你的愿望也会更容易被满足。拥有推己及人的体谅之心、恻隐之心是仁爱的基础。

如果你不是真诚地为别人着想，只是为获得好处而帮助人，对人好，就不算是真的帮助他人。你的动机不纯，你的行为就会失真。群众的眼睛都是雪亮的，装得了一时，装不了一世。所以从根本上来讲，你必须从观念与品德做起，由内而外全面塑造自己。不仅要用仁爱之心对待你的亲人、朋友、顾客，对待朝夕相处的同事也要心存善意，即使是伤害过你的人，也要尽可能宽容、原谅。

尽管办公室内部也有激烈的竞争，但是“成者王侯败者寇”并不适用于这个场合。且不说大家最终目标一致，都是为公司服务，而且不论胜败如何，大家今后还是要在一起，和同事过不去，其实就是和自己过不去。试着让自己拥有一颗宽容的心，让心绪变得平和，尽量理解别人。

伊丽莎白电脑上的项目计划被同事窃取了。起初她很愤怒，发誓要让这个人接受应有的惩罚。后来，她冷静下来，开始思考：“她为什么会这么做？她过去一直是个有信誉的人啊？”于是决定先和这位同事谈谈，然后再决定该怎么办。伊丽莎白理智地找到同事，证实她确实有不得已的原因。伊丽莎白原谅了她的行为，也没有张扬这件事。后来，这位同事对朋友们说：“如果伊丽莎白需要我，我一定竭尽全力。”

一个人对你做了错事，通常会随之产生两种心理：一种是感到悔恨、抱歉，希望有所补偿；另一种是破罐子破摔，直接撕破脸和你为敌。他会选择哪条路，其实取决于你的反应。也许有些人很可恶，有些人很卑鄙。而当你设身处地为他着想的话，你会觉得他其实也是情有可原的，所以，请宽容地对待所有的人。

原谅他人不仅能给一个人带来精神上的益处，也能给他带来身体上的健康，这已经是经当今医学证实了的结论。美国《时代》杂志和《新闻周刊》都曾就这方面做过专题探讨。当一个人受到不公正的待遇时，报复别人固然能缓解一时之气，然而，能够一笑了之才是着眼长久的明智之举。

如果你抓着别人的小辫子不放，就等于向别人打出了战牌；如果你谅解对方，宽容对待，就是给彼此一个重新开始的机会。职场是个“是非之地”，万万不可轻易树敌。所以，“我有功于人不可念，而过则不可不念；人有恩于我不可忘，而怨则不可不忘。”这是规则。

与人为善是一种人生态度，而不是盲目地看你能为别人做多少事。事实上，真正意义上的善待别人，还要懂得节制自己的善心和爱心。

就好像称职的父母都知道，控制自己过度娇纵和溺爱孩子的迫切心情，才是真正的对孩子好。正如莎士比亚在《哈姆雷特》中所说：“我必须残忍，才能善良。你千万不能不发慈悲。怀抱一颗爱心，可是放聪明点儿，有节制而且超然地表示同情。”

常常听到这样的说法：“人善被人欺，马善被人骑。”遗憾的是，的确有这样的人存在，这些人的举动就好像你欠他们似的，似乎是你给予他们越多，你越应该给予他们。看起来，似乎善良的结果是伤害自己。其实善良没有错，但是如果你毫无遮挡，将自己的善良**裸地暴露在世人面前，你就会很容易被人利用而受伤害。太快而且毫无保留地敞开自己的胸怀和钱包，慷慨付出自己的仁爱和善良，往往会助长对方贪婪的欲望。所以，善良和仁爱也要有原则，要放在值得放的地方、给予值得给予的人。

物以类聚，人以群分。因此，你可以确定被吸引到你身边来的大多是品格与你相同的人。