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第69章 锻造突破堡垒九阶（第2页）

“取个名字吧。”

秦辰看着欣喜的小月桂，微笑说道。

小月桂嘟着嘴思考了下。

随即道：

“就唤其为‘银影’吧。”

秦辰点点头，嘱咐道：

“先去休息，吃个饭，洗个澡，养精蓄锐一下。”

“以后你的任务就是好好修行，修行地点就在旧神密室，所需的仪式材料找我来领取。”

“前期为会免费给你提供仪式材料，不过到后面，就要靠你自己赚钱来向我购买材料了，甚至旧神密室的使用资格也要靠金钱换取。”

“好！”

小月桂用力点点头，一副干劲满满的样子。

看着小月桂离开。

秦辰脸上露出沉思之色。

对于眼下的他而言，萤火堡垒上的这间初级旧神密室，已经没什么大用了。

不如让手下们使用。

提高他们的入门成功概率以及修炼速度。

他将旧神密室中的“锻造房”、“煎药房”、“阅读房”都移了出来，安置于萤火副堡垒处。

后续。

他会改造旧神密室，将其分割为五间修炼室，能够同一时间供五个人修炼。

五间修炼室，差不多是一个初级旧神密室能够分割的极限了。

再多的话。

修炼以及抵御污染的效率会大打折扣。

“其他人的修炼和我不一样，我有面板的锁仪式效果在，无论何时何地都能够修炼，而其他人则需要不断地消耗资源材料，重新布置修炼仪式。”

“除了入门以外，凡息境界日常修炼所需的修炼仪式，布置一次，一般能维持三十六个小时。”

“想要修炼变强，就得一直烧材料，烧钱。”

“要供应多名旧神呼吸法修炼者修行，消耗的金钱数量，必然会十分夸张。”

这种持续不断的烧钱。

可是很可怕的。

因此秦辰只能在短期内免费供应材料与旧神密室，让手下修行。

长时间的话，就要让他们通过竞争来获取修炼资源了。

这既能节省资源。

又能提高手下们的工作效率。

一举两得。

毕竟秦辰培养人才，可不是养着玩的，而是要让他们为自己工作，加强萤火堡垒的建设。

“不管怎么说，下次去黑潮集市，得多收购一些修炼资源。”

思虑间。

秦辰低头，继续看向侯浩的呼吸战骸研究报告。

……

不知不觉间，两个星期时间一晃而过。

期间又有三名薪火计划参与者做好了准备，开启旧神呼吸法的入门仪式。